Am 22. Und 23. Oktober 2015 organisiert das Unternehmernetzwerk Region Hesselberg AG in Wassertrüdingen eine Ausbildungsbörse für Schülerinnen und Schüler. Vielmehr setzen die Unternehmer selbst auf ein dreiteiliges, nachhaltiges Konzept. Schüler und Unternehmen sollen sich besser kennen lernen und die zukünftigen Auszubildenden finden die zu ihren Fähigkeiten passende, richtige Ausbildung.
Mit dem Unternehmernetzwerk richten zum ersten Mal Firmeninhaber und Ausbilder selbst eine Ausbildungsbörse aus, ihnen geht es vor allem darum, dass das Angebot auch genau dem entspricht, was die Schüler für ihre Berufsfindung benötigen.
Ausbildungsbörse:
Säule eins ist die eigentliche Ausstellung. Hier präsentieren sich Unternehmen aus der Region und darüber hinaus. „Auszubildende sind bereit für eine gute Ausbildungsstelle auch weiter als zehn Kilometer zu fahren“, sagt Frank Dommel. Deshalb werden in Wassertrüdingen nicht nur Firmen aus der unmittelbaren Umgebung ausstellen. Es wird ein großes Spektrum an Ausbildungsberufen vorgestellt, für jeden Schulabschluss ist etwas dabei. Zudem bietet die Messe die Möglichkeit, das gesamte Know-how der Region kennen zu lernen. Viele Unternehmen kommen zum Beispiel aus dem Bereich der Zulieferer und sind deshalb nicht jedem Schüler bekannt. Ähnliches gilt für Industriefirmen. So gibt es viele attraktive Berufe in der Region, die den jungen Menschen völlig unbekannt sind. Die Messe will aufklären, damit Schüler nicht außerhalb der Region eine Ausbildung anfangen oder aus Verlegenheit „erst einmal studieren“, obwohl es hochwertige Arbeitsplätze vor Ort gibt. Hier bringt die Messe Schüler und Lehrer zusammen.
Tag der offenen Tür
Doch mit dem Wissen, welche Ausbildungsplätze es in der Region gibt, kennen die Schüler noch nicht die Erwartungen der einzelnen Berufe und die Möglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten einzusetzen. Deshalb bietet die zweite Säule einen „Tag der offenen Tür“. Hier haben die jungen Menschen die Chance, die Ausbildungsbetriebe real kennen zu lernen und nicht nur aus dem Hochglanzprospekt.
Die Anmeldung ist wichtig, weil die Unternehmen die Interessierten in kleinen Gruppen betreuen wollen. Nur so haben beide Seiten die Chance, sich gegenseitig besser kennen zu lernen. Die Schüler sollen sich auch ausprobieren: Liegen mir die geforderten Tätigkeiten? Kann ich mir vorstellen, diese Arbeit ein Leben lang auszuführen? Kann ich meine Stärken und Kompetenzen einbringen? Hier unterscheidet sich die Ausbildungsbörse des Unternehmernetzwerkes Region Hesselberg von anderen. In der Kombination mit dem Tag der offenen Tür können die Schüler auch wirklich einen Eindruck vom Unternehmen gewinnen und sich mit anderen Auszubildenden austauschen. Vor allem das konkrete Ausprobieren der beruflichen Tätigkeit hilft beim Finden der richtigen Ausbildung. Unter den abstrakten Beschreibungen der Berufe kann sich nicht jeder etwas Konkretes vorstellen.
Forum für Personalverantwortliche und Ausbilder(innen)
Die dritte Säule ist ein Ausbilderforum, das parallel zur Messe stattfindet. Hier können sich die Verantwortlichen der teilnehmenden Unternehmen zu verschiedenen Themen rund um die Ausbildung weiterbilden. In den acht Workshops geht es um praxisnahe Dinge und Hilfestellungen im Ausbildungsalltag. Darüber hinaus hilft auch der Austausch von Personalverantwortlichen untereinander weiter, konkrete Probleme können mit den Referenten geklärt werden. So bekommt man mit, wie andere Unternehmen ihre Ausbildung organisieren und welche Lösungen sich dort bewährt haben.
